本文摘要：1月18日晚，冠城大通宣布，公司第二期员工持股计划将于2019年6月8日到期。截至本公告日，二期员工持股计划持股人公司股份3812.25万股，占公司现有总股本比例2.55%，股份数量未再次变动。根据公告，冠城大通二期员工持股计划的生存期为36个月，从二期员工持股计划草案通过股东大会审查会之日(2016年6月8日)开始计算，生存期为季后自行中止。 第二期员工持股计划的目标期为12个月，从公司公告目标的股票注册到资产管理计划的名义之日(2016年12月7日)开始计算。

1月18日晚，冠城大通宣布，公司第二期员工持股计划将于2019年6月8日到期。截至本公告日，二期员工持股计划持股人公司股份3812.25万股，占公司现有总股本比例2.55%，股份数量未再次变动。根据公告，冠城大通二期员工持股计划的生存期为36个月，从二期员工持股计划草案通过股东大会审查会之日(2016年6月8日)开始计算，生存期为季后自行中止。

第二期员工持股计划的目标期为12个月，从公司公告目标的股票注册到资产管理计划的名义之日(2016年12月7日)开始计算。瞄准期满后，二期员工持股计划根据当时市场情况要求何时出售股票。当资产管理计划所持有的资产都是货币资金时，第二期员工的持股计划可以提前中止。

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